IVJ · La connexion avec l'Italie
Accompagnement dans l'adéquation des compétences et des besoins des entreprises et dans le processus de placement en Italie.
IVJ vous accompagne sur le chemin du placement en Italie, en se concentrant sur vos compétences, les besoins des entreprises et la clarté de chaque étape.
Ce guide explique le processus de recrutement par une agence philippine agréée, décrit par le Department of Migrant Workers (DMW). Certaines démarches peuvent se dérouler en parallèle. Les formalités italiennes s’ajoutent aux procédures philippines et dépendent de la situation du travailleur et de la voie d’entrée applicable.
Ouvrez une étape pour découvrir son déroulement et les acteurs concernés.
Le candidat crée son compte DMW eRegistration, saisit ses informations d'identification et suit l'orientation préliminaire PEOS. Le profil recueille les informations utiles pour vous présenter au processus de sélection. Qui intervient : candidat et DMW. Ce qu'il faut savoir : eRegistration, numéro ERN et certificat PEOS.
L'employeur prépare les documents pour vérification auprès du bureau des travailleurs migrants compétent ou pour l'authentification consulaire requise par la procédure. L'objectif est de vérifier l'entreprise et les conditions proposées. Qui intervient : employeur et offices compétents. Le document DMW mentionne : procuration SPA, contrat type MEC, demande de personnel MR et enregistrement commercial CR.
La vérification des documents précède l'accréditation de l'employeur, en collaboration avec une agence de recrutement philippine autorisée (PRA). C'est l'agence autorisée à gérer le recrutement aux Philippines pour l'entreprise. Qui intervient : MWO/DMW, employeur et PRA. L'accréditation philippine ne remplace pas les autorisations italiennes.
L'entreprise et l'agence agréée évaluent les candidats au moyen d'entretiens, notamment en ligne. Les compétences, l'expérience et les attentes sont comparées au rôle et au contexte de travail. Qui intervient : candidat, employeur et PRA. La sélection est une phase du processus : l’entrée en Italie exige également l’accomplissement des formalités applicables à chaque situation.
L'agence autorisée gère la documentation du travailleur dans les systèmes DMW, en la liant à la demande de personnel et au contrat. La procédure peut inclure une révision du contrat par le DMW, selon la catégorie applicable. Qui intervient : PRA et DMW, avec les documents du candidat et de l'entreprise. Les contrôles et approbations relèvent de la responsabilité des personnes compétentes.
Le départ est préparé après l'accomplissement des formalités requises, y compris celles d'entrée en Italie. Le travailleur présente les documents de sortie applicables à sa situation aux autorités philippines. Qui intervient : travailleur, PRA et autorités compétentes. OEC et OFW Travel Pass : vous devez vérifier quel document s'applique à votre cas, sans les considérer automatiquement interchangeables.
Le document DMW prévoit le suivi des travailleurs après leur départ par l'agence autorisée et les organismes philippins compétents, notamment l'ambassade, le MWO et l'OWWA. Qui intervient : PRA et organismes philippins de protection des travailleurs. IVJ reste la référence pour l'accompagnement au placement professionnel en Italie dans le cadre des services convenus.
Chaque acteur contribue au parcours avec un rôle précis.
La voie philippine s'accompagne de procédures italiennes. Pour ceux qui arrivent de l'étranger, l'entrée pour travailler peut avoir lieu dans les limites des quotas établis ou dans les cas admis hors quota. Les autorisations, visas et titres de séjour doivent être vérifiés selon le canal applicable. Pour ceux qui se trouvent déjà légalement en Italie, les conditions dépendent du permis de séjour détenu.
Parlons de votre voyage
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La sélection n'est qu'une des phases.
Sélection et autorisations
Formulaire MIHCA. IVJ vous accompagne au travail.
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Profil, contrat et procédure
Chaque chemin a ses propres étapes.
Clarté sur les attentes
Résumé des informations par IVJ. Références vérifiées le 16 septembre 2026 ; les procédures peuvent être mises à jour par les organismes compétents.
Processus de recrutement de travailleurs philippins à l'étranger · 5 septembre 2023. Le document source de cet aperçu.
Lire le document PDFAvis 12/2026 : indications sur la vérification des documents et les bureaux compétents.
Consulter l'avis officielAvis 38/2025 : introduction de l'OFW Travel Pass, dans un premier temps pour les travailleurs de retour. Vérifiez l’applicabilité au cas individuel.
Consulter l'avis officielPortail institutionnel d'intégration des migrants : accès au travail depuis l'étranger et pour ceux qui résident déjà régulièrement en Italie.
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