Depuis 1977
Une histoire qui a commencé à Gênes dans le monde des approvisionnements navals.
GECOM × IVJ · Partenaire stratégique
Notre partenaire stratégique et associé apporte sa connaissance des entreprises et du monde naval au projet IVJ. Ensemble, nous rassemblons les compétences professionnelles et les besoins de travail concrets.
Une collaboration fondée sur la connaissance des métiers.
Ouvrez une fiche pour découvrir le secteur et les compétences à valoriser.
Une précision qui donne forme aux environnements embarqués.
Matériaux · Installation · Confort
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La technique au service de la restauration navale.
Montage · Installation · Assistance
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Des compétences pour le confort et l'efficacité à bord.
CVC · Réfrigération · Entretien
En savoir plus ↗Ce sont des exemples de profils à évaluer auprès des entreprises, et non des annonces de postes ouverts. Chaque opportunité dépend des demandes réelles, des compétences et des exigences du poste.
Expérience avec les supports, revêtements et matériaux isolants : parlez-nous des procédés que vous connaissez et des contextes dans lesquels vous avez travaillé.
Présentez votre expérienceMontage et maintenance de matériel professionnel : valorisez vos compétences techniques et les interventions déjà réalisées.
Présentez votre expérienceVentilation, climatisation ou réfrigération : mettez en valeur votre expérience, vos qualifications et vos habilitations pertinentes.
Présentez votre expérienceLa préparation des matériaux, la gestion des entrepôts et le support d'approvisionnement sont d'autres domaines professionnels à explorer en fonction des besoins de l'entreprise.
Parlons-en ensembleGECOM présente également ces domaines de fourniture sur son site officiel.
Créée en 1977, GECOM a développé au fil du temps son activité de fournitures et équipements navals. Son histoire nous aide à comprendre la valeur d’un partenaire qui connaît les matériaux, les outils et les besoins opérationnels.
L'histoire sur le site GECOM
Siège social, entrepôt et bureaux : images tirées du site officiel du partenaire.
Le chemin IVJ commence par l'écoute, pour les entreprises et les travailleurs.
Commençons par le rôle, les activités et le contexte de travail de l'entreprise. Bien définir le besoin permet de rechercher des compétences pertinentes.
L’expérience, les compétences pratiques et la préparation linguistique permettent de présenter clairement le profil du candidat. Les qualifications et habilitations doivent être évaluées au regard du poste.
La comparaison avec l'entreprise permet de vérifier la correspondance entre profil et fonction. La connaissance du secteur contribue à rendre le dialogue plus concret.
Lorsque les conditions existent pour continuer, IVJ soutient le processus de placement en Italie dans le cadre des services convenus et des procédures applicables.
Les informations sur les activités et les photographies proviennent du site officiel du GECOM, consulté le 16 septembre 2026. Les profils professionnels décrits sont des domaines proposés par IVJ à explorer auprès des entreprises ; ils ne constituent pas une offre d’emploi ni une garantie d’emploi.
Vous recherchez du personnel technique ou vous souhaitez nous faire part de votre expérience ? Commençons par les gens et le travail à accomplir.